"你們覺得這個部門長程目標是什麼?"
"你們覺得這個部門存在價值是什麼?"
"你們覺得你們的存在價值是什麼?"
靠
你是主管
你要知道自己的領導方向吧!?!
你領的錢是我的多少倍
問我?!!
小囉囉耶我...
問我的話 那...我只能反問你, 你的存在價值是什麼?
"你們覺得我現在提出的這個事情該怎麼作?"
靠
你是主管
你要求的事情竟然要我們想解決方式?!
你領的錢是我的多少倍
問我?!!
小囉囉耶我...
"你們不能別的部門主管要求配合別的國家要求配合就作 要有自己的做法"
靠
你是主管
別的部門主管要求開會 你在哪?
別的國家主管站出來替屬下爭取利益 你在哪?
我小囉囉耶....哪來的power去fight?!
你在哪?!
開會不參加 mail不看 報告過的東西就忘記
什麼事情都說再想想 pending到最後一刻
事情都不計畫好就先進行
中間我們提出問題都不被重視
死到臨頭還要說 我再想想
靠 等你想完 部門大家都離職走光光了
忍不住
靠靠靠!!
這公司你呆的久關係多 歹勢 我人可愛攀的關係更高
我告狀告到日本去 我告狀告去馬來西亞
靠!
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